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      和升人才理念

      我們堅信人是企業的第一生產力,是企業的戰略資本,是企業生存與發展的支撐。公司強調人的發展,優于一切,把尊重人的價值,關注人的需求,發揮人的潛能視為企業發展的核心動力,堅持以具有FLUKO特色的文化理念、開闊的事業發展空間、以及有效的激勵機制和待遇來招攬優秀人才。和升的快速、健康的發展,也為眾多優秀人才提供了廣闊的職業舞臺和機會。
        人才的選、用、育、留是公司人才建設工作的核心。公司視認同企業價值觀、績效優良的員工為寶貴的資產,強調人才的事業心、責任心和上進心,強調以公司利益為重,強調公司與個人的同步發展。

      不拘一格,公平公開
      本著“公平競爭、嚴格考核、擇優錄取、雙向選擇”的原則,選擇適應我們的優秀人才
      全面培訓,提升素質
      公司堅持長期培訓,全員培訓,將培訓作為一項長遠的投資和系統工程,竭力創造良好的學習環境和機會
      人盡其才,優化配置
      公司通過多種方式開發人才,培養了一支年富力強的專業型、知識技能型、實干型的管理人才隊伍。
      感情留人,事業留人
      通過實施職業發展、薪酬待遇、競爭力的企業文化建設、福利建設和多渠道、多方位的進行情感的溝通等各項措施
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